当社は、お問い合わせや業務上のやりとり、ならびに採用応募を通じて、必要な範囲で個人情報を適法かつ公正な手段により取得いたします。採用に関しては、履歴書・職務経歴書・面接時の記録などが該当します。

・各種サービスの提供および業務遂行
・お問い合わせ・ご相談への対応
・お取引に関する連絡・調整
・採用選考およびその結果の通知
・採用後の人事管理（採用者の場合）
・サポート・アフターサービスの提供

当社は、法令に基づく場合を除き、本人の同意なく個人情報を第三者に提供いたしません。

当社は、取得した個人情報に対し、不正アクセス、漏えい、紛失、改ざん等を防止するために、必要かつ適切な安全管理措置を講じます。

業務遂行にあたり個人情報の取扱いを外部に委託する場合は、委託先を適切に選定・監督し、情報管理体制の維持を徹底いたします。

不採用となった応募者の情報については、一定期間経過後に適切な方法にて廃棄または削除いたします。応募者本人からの開示・訂正・削除等の請求には、法令に基づき誠実に対応いたします。

当社は、法令の改正や社会情勢の変化に対応するため、本ポリシーの内容を随時見直し、継続的に改善いたします。

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